下面是小编为大家整理的人事专员转正申请,供大家参考。
人事专员转正申请 转正申请
我于 xx 年 06 月 06 日进入本公司，在综合办公室任人事专员一职。时光飞逝，入职到现在已经三个月。忙碌而又充实的工作中，在领导和同事的关心及帮助下，我已经胜任这份工作。本人工作认真细心，具有较强的责任心和进取心，认真完成领导交付的工作，与同事之间能够通力合作，关系和睦融洽。
在三个月中：
一、公司各项制度及岗位制度了解。
1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色 刘 ，打好做工作的基础。
形
2、对公司行政人 揪 事制度等做了梳理，并 艺 补充了如会议管理制度 倘 、建立公司大事记台账 丸 、综合部部门人员分工 年 及岗位职责的编写等工 崖 作。
3、完成公司 扔 的招聘更新，及时了解 宣 公司招聘计划，配合各 枝 部门做好人员招聘工作 痴 。
4、在招聘工作 插 中遇到的问题：公司涉 倒 及到专业技术岗位多， 喊 如土建、水暖电工程师 华 ，不了解其工作形式、 碟 专业技能等等，对招聘 父 有一定的影响。后面的 效 工作中，会加强与其他 粟 部门的沟通，多了解行 屏 业知道，了解各个岗位 苫 在实际工作中的特点。
著 为招聘提供前提条件。
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二、员工关系工作 房 。继续施行员工关系工 径 作方案：1、通过复试 喧 后的员工，为其发放录 卑 取通知函，告知其需准 届 备的相关入职资料，包 蜗 括 1 寸照片 5 张、体检 蜜 证明，身份证、毕业证 殖 及相关资质证书原件及 股 复印件。2、办理入职 欣 当天带领员工上岗，包 闯 括到所在部门认识部门 侍 员工、熟悉工作环境和 冒 熟悉其他部门。
三、部 柑 门常规性工作。
1 跃 、日常工作：应聘人员 诸 简历的整理工作；上岗 罩 人员的入职档案整理以 故 及转正人员的相关考核 蓄 资料收集等。
2、领导 析 安排的临时性工作。
四 喇 、分析。
自己的优劣势 部 与岗位匹配情况的认识 至 。
优势：亲和力较 非 好，具备一定的沟通、 织 组织协调能力；能虚心 霍 听取别人的建议，认同 诫 隆基泰和集团的企业文 代 化；具备一定的人力资 予 源管理知识及经验。
癣
劣势：锻炼自己待人 喷 接物的处事能力；加强 旧 团队的配合力和凝聚力 粗 。
需改进和提高的方面 脏 。
1、加强人力资 藕 源知识的系统性学习。
蒋 作为人力资源专员，对 去 于除培训和招聘外的模 赠 块了解、掌握的不是很 妹 到位，要充分利用自己 兴 的闲暇时间加深对人力 墙 资源专业知识的学习。
依
2、拓展知识层面 颜 。我现在的岗位是人事 滞 专员，结合公司实际情 扮 况，需要拓展房地产相 疹 关专业知识，一是可以 喂 让自己成为更加专业的 猿 人资专员，另一方面对 御 于自己的知识层面及视 洁 野上是一种很好的拓展 怪 方式。
常态性学习。
肝
1、充分学习公司的 月 各相关制度、文件，有 炸 助于个人与企业愿景的 臆 统一、协调发展。
2、 艺 对今后工作分析 ①针对 沫 工作中不足进行改进； 腹
②深入学习人力资源相 翼 关专业知识；
③针 枪 对工作中进展不顺利的 业 问题，理清思路重新整 涯 理； 五、总结。
在 灶 入职的这三个月，我能 雨 够以最饱满的热情为公 致 司做出最大的贡献，无 瑰 论是哪个模块我都能较 量 好的完成工作。这与领 肝 导的指导和同事们的帮 矿 助是分不开的，在此再 恿 次对领导和同事们表示 贰 衷心的感谢！
三个 橡 月里，我最大的收获莫 原 过于在工作能力上都得 宴 到了很大的进步与提高 钨 ，也激励我在工作中不 这 断前进与完善。我明白 选 了企业的美好明天要靠 戴 大家的努力去创造，相 翼 信在全体员工的共同努 狗 力下，企业的美好明天 镁 更辉煌。在以后的工作 拉 中我将更加努力上进， 眩 希望上级领导批准转正 戌 。
申请人：xxx
申请 仕 日期：xx-9-4