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省委巡视整改班子对照检查材料(4篇)-博天堂国际

时间:2022-11-26 14:45:04 浏览次数:

省委巡视整改班子对照检查材料(4篇)省委巡视整改班子对照检查材料  班子对照检查材料后半篇文章  做实做细巡视“后半篇文章”做实做细巡视“后半篇文章”xx省巡视工作始终把突出政治效果、精准解决问题作为下面是小编为大家整理的省委巡视整改班子对照检查材料(4篇),供大家参考。

篇一:省委巡视整改班子对照检查材料

  班子对照检查材料后半篇文章

  做实做细巡视“后半篇文章”做实做细巡视“后半篇文章”xx省巡视工作始终把突出政治效果、精准解决问题作为用好巡视成果的出发点和落脚点,逐步形成了强化巡视成果运用的思路和做法。一、移交环节:锁定督办问题,推动整改落地精准反馈移交。对巡视反馈,我们要求除可能影响案查处的内容外,都要“原汁原味”“原原本本”,特别是对党委(党组)一把手的反馈,更要“带刺有辣味”,以强化其政治责任。为加强对重要问题线索和典型问题线索的查办、督办力度,我们结合本省实际,规定有两种情形需要上报巡视工作领导小组统一掌握:一种是按干部管理权限,指被巡视党组织领导班子及其成员、党政机关处级以上领导干部、企事业单位中层以上管理人员的问题线索;另一种是按问题性质,指职级不高,但性质严重、影响恶劣的,如涉及“小官巨腐”和“四风”方面顶风违纪的典型。在移交要求上,巡视组、巡视办和接收部门三方签字背书,移交过程逐一建立台账,巡视结束后,巡视组及时“交账”,巡视办跟踪了解,定期“对账”,被巡视地方整改完毕,进行“销账”。精准跟踪督办。在移交问题的督办环节设

  置“三道关”:巡视组加强跟踪了解和督办,盯着台账抓落实,把好“

  精准强化问责。对党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任缺失或不力的,真问责、真处理,以此倒逼“两个责任”落实,促进深层次问题整改到位、

  重大典型案查处到位。二、巡视之后:跟进解决问题,杀好“回马枪”准确把握工作定位。进一步明晰思路、深化认识,一方面,把杀“回马枪”作为全面落实政治巡视要求的必要手段。在选择对象时,重点选择党的十八大之后、《中国共产党巡视工作条例》修订之前巡视过的地方和单位;在工作重心上,重

  点查找被巡视党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的突出问题。另一方面,把杀“回马枪”作为发现新问题新线索的有力武器,打消一些人的侥幸观望

  心理,实现对问题和线索的“再发现”。积极创新方式方法。主要探索尝试了三种方式:一是常规回访,普遍覆盖杀“回

  马枪”。多路分兵,把巡视“回马枪”与巡视全覆盖协调推进、梯次展开,

  “遍地开花”。在巡视间隙组织对前期已经进行整改公开的被巡视地方和单位集中回访,进一步传导压力、落实责任。二是专项回访,单独突击杀“回马枪”。精

  挑细选“特种兵”出击,对巡视发现问题特别突出、问题整改久拖不决、巡视过后群众反映仍然强烈的地方和单位打“攻坚战”。三是择机回访,出其不意杀“回马枪”。派出一支两三个人的“小分队”,奔着一两事去,打“游击战”,以出其不意的做法,达到“再震慑”目的。精准聚焦重点问

  题。坚持精炼内容、简化程序,直奔主题,始终聚焦问题和问题线索,做到“五个必查”“一个关注”。“五个必查”:即查“两个责任”落实,看是不是直面问

  题、举一反三;查整改方案,看是不是措施得力、责任到人;查问题整改,看是不是分类处置、有着落;查移交问题线索,看是不是严格依规依纪处理;查整改效果,看是不是接受监督、群众满意。“一个关注”:即关注巡视后出现的新问题。实施过程

  中,对照被巡视党组织的问题清单、任务清单、责任清单,逐项核查,逐一验收,对能够解决而没有立行立改的问题、

  规定时限内应当完成而没有完成的整改任务,督促再整改;对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、震慑作用不大的

  地方、单位,做到有责必问、问责必严,倒逼责任落实。建立健全长效机制。一是工作准备机制。巡视组进驻前,根据任务、对象特点,量身定制工作方案,特别是着重研究分析巡视反馈意见、整改情况报告、整改台账、向被巡视地方和单位纪检部闸移交问题线索台账“四本账”,对照制作问题“明细表”,确保带足“弹药”。二是督导问责机制。牵住主体责任这个“牛鼻子”,抓住党委(党组)主要负责人这个“关键少数”中的“关键少数”,从“里”治、从“根”抓,

  追根溯源、强基固本。三是考评监督机制。将支持和配合巡视工作、巡视问题整改情况,纳入省委对各市、省直部门考核体系,巡视办、巡视组负责打分,促进整改落地。

  心得体会:狠抓整改落实,做好巡察“后半篇文章”心得体会:狠抓整改落实,做好巡察“后半篇文章”巡察工作作为“党之利器、国之利器”,是有效解决基层监

  督乏力、消除监督盲区的重要手段。推动解决问题是巡察工作的落脚点,要切实

  发挥巡察震慑、遏制、治本作用,推动改革、促进发展,就必须强化整改落实和成果

  运用,做好巡察“后半篇文章”。一、列出“三张清单”,压实整改责任巡察效果好不好,关键在整改,如果整改落实不到位,发现

  的问题得不到解决,巡察效果就会打折扣,成为“烂尾”工程。让这最关键一环

  成为点睛之笔,就要牢牢牵住被巡察单位党组织主体责任的“牛鼻子”,明确党委(党组)书记为

  整改任务,逐项明确整改责任、整改时限、整改要求,建立整改台账,对账销号,做

  到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。巡察办要会同各巡察组对被巡察单位

  的“三张清单”、整改方案、整改报告等严格把关,统一标准尺度,保证巡察整改质

  量过关。二、做到“三个必看”,督促检查到位在把督促巡察整改落实作为纪检监察机关和组织部门日常监督重要内容的同时,成立由巡察工作领导小组成员、巡察组组长和被巡察单位主要负责人组成的评估验收组,对巡察反馈问题整改情况做到“三个必看”。巡察整改情况随时看。整改工作过程中,评估验收组随时通过听整改落实情况汇报、察访等方式,对反馈问题整改落实情况进行督促检查。巡察结果必须看。整改结束后,评估验收组对各被巡察单位整改落实情况必看。对主要问题整改事项不完整、整改措施不到位、整改效果不明显的单位,评估验收组协调有关职能部门发送

篇二:省委巡视整改班子对照检查材料

  2021年巡视巡查整改对照个人检查材料

  按照上级组织生活会相关要求结合巡视巡查五方面问题经本人认真对照检查问题如下:

  只满足于表面政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够综合素质不高自觉性不够加之理论学习的形式还较为单一对于文件学习照本宣科理解不透。工作热度有所降低安于现状工作不够主动不求有功但求无过。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知业务能力不过硬工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  (2)创造一切可以学习的条件不断加强政治理论学习及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识加强学习加强实践历练努力掌握现代经济知识努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习和业务知识学习增强自身党性修养和业务水平学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面提高政治站位增强党性修养确保政治修养过硬用新思想武装自己的头脑。防止口号化空泛化将党内政治学习与岗位工作结合起来组织要求做的绝对服从组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路要从全局上认识现象把握本质从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利从客观、公正的角度看问题想办法处理事物。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面(1)增加自身学习的主动性对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。(2)夯实自身工作水平创新工作学习形式避免学习模式僵化。

篇三:省委巡视整改班子对照检查材料

  省委巡视组反馈意见整改自查报告

  冀州区科学技术局按照区纪委的安排部署,在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。结合工作实际,严格对照各项规定要求,认真开展了自查自纠活动,查找存在问题,进一步改进工作作风,现将自查自纠情况汇报如下:一、组织领导成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组,由局长任组长,四名班子成员为成员,负责整改落实工作的领导、决策和部署,听取整改工作情况汇报,研究解决存在的难点问题,推进整改工作顺利开展。下设整改落实工作领导小组办公室,由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任,各科室科长为成员,具体负责整改落实工作的协调、部署和推进,及时收集整改落实情况汇报,全面掌握整改工作进展情况,并向领导小组汇报整改工作进展;组织开展调查研究,及时发现并解决整改过程中存在的难点问题;负责与上级部门的联络和沟通,及时了解掌握上级指示精神,抓好贯彻落实。

  二、活动情况(一)成立组织。整改落实小组要切实加强领导,强化措施,狠抓落实。各领导班子成员要以上率下,率先垂范,发挥好带头作用,属于自身的问题要带头改、彻底改;属于分管的问题要督促办、要结果,带动工作扎实开展;要在成立工作小组的基础上,明确责任人员,研究制定方案,精心组织实施,相互配合,形成合力。

  (二)细化责任。针对省委巡视组反馈的问题,逐条逐项对照,

  找准症结,对号入座。针对每一个问题提出具体的整改措施,将每

  一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。

  建立整改落实工作推进台帐,确保整改实效。并根据上级相关通知

  要求,做好整改情况公开工作,自觉接受广大群众监督。

  (三)查摆问题。认真对照巡视组整改落实的要求,剖析找准

  自身工作中存在的突出问题,查摆精神状态、工作作风和工作方法,

  是否严格执行各项规定和规章制度,看工作举措、工作目标是否都

  真正落到实处。针对问题,深刻剖析,查找根源,对照检查,开展

  认真的批评和自我批评。

  (四)立行立改。要求机关全体干部都要制定问题清单和整改

  清单,并根据清单做到即知即改、立行立改,坚持整改到位,使每

  位干部都能够做到不断完善、不断充实,营造风清气正的机关氛围。

  (五)完善制度。通过制定各项制度,全局干部职工都能对照

  各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象

  的产生,下一步,我们将继续认真落实各项规定要求,在全局上下

  营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的

  顺利开展提供了良好的氛围。

  二〇一七年四月十九日

  巡视整改落实专项整改工作

  整改清单

  单位(盖章):

  填表时间:2017年4月19日

  序号

  具体问题

  责任人

  业务学习针对

  性不强,对创新驱1动战略实施推动力刘永兴

  不足。

  创新服务的方

  向不够明确,创新2服务的方法不够精刘永兴

  准

  整改时限整改进度

  有针对性的加强学习,做到学以致用

  加大对科技创新工作的调研,做到

  精准服务

  主要负责人(签字):

篇四:省委巡视整改班子对照检查材料

  对照材料巡视整改对照检查材料

  巡视整改对照检查材料2篇

  巡视整改对照检查材料一按照此次专题民主生活会要求,xx中支党委紧扣“加强党的建设,

  严守党的纪律,从严管党治党”主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  xx中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:

  (一)加强党的建设方面

  1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。

  3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次

  征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成

  效还需要深化。

  4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。

  5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

  (二)严守党的纪律方面

  6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于2022和2022年开展了“学习新规落实新规”

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