全员安全生产主体责任清单14篇全员安全生产主体责任清单 02坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规下面是小编为大家整理的全员安全生产主体责任清单14篇,供大家参考。
篇一：全员安全生产主体责任清单
02坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺
全员安全生产责任清单一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单
（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；
（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；
（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；
（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；
（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。六、生产、设备、技术等其他职能部门负责人安全生产责任清单（一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。七、生产经营单位车间（区队）主任安全生产责任清单（一）车间（区队）主任是车间（区队）安全生产的第一责任人，对本车间（区队）的安全生产全面负责；（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间（区队）生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；（三）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题；（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录；（五）组织拟定本车间（区队）的安全生产年度、季度、月计划；（六）组织拟定本车间（区队）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；
（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；
（八）定期组织车间（区队）人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；
（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；
（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;
（十一）对车间（区队）动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;
（十二）属于危险化学品、矿山、建筑施工、运输、冶金、有色、涉氨制冷、涉爆粉尘及人员密集场所等重点行业领域企业的，对车间（区队）具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；
（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；（十四）组织实施本车间（区队）人员的安全生产责任制绩效考核;（十五）本车间（区队）发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；（十六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。八、生产经营单位生产班组长安全生产责任清单（一）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；
（二）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；
（四）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（五）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；
（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
企业落实安全生产主体责任重点事项清单
一、严格落实第一责任人责任
01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。
02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，
符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。
03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主
要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。
04、加大安全生产经费投入
企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。05、开展安全生产标准化建设
企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作
规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。
二、严格落实全员岗位责任
06、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
07、开展安全生产教育培训企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加强对从
业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长（工段长）、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。
08、严格责任制考核奖惩企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级
等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。
三、严格落实安全防控责任
09、加强安全风险辨识管控企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查、全面辨识、动态更新、
严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，并依据事故发生概率和可能后果，按照有关标准评估确定风险等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一明确具体的责任部门、责任人，确保风险可控。
10、加强事故隐患排查治理
企业应牢固树立“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识，视隐患为事故，建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查治理；对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患，应逐条落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。完善举报奖励制度，发动并激励员工主动排查、发现举报事故隐患。自身安全监管力量不足的企业，应按照国家有关安全规范，定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查治理。
11、加强各类危险源安全管理企业应对重大危险源进行登记和建档，采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监
控，定期检测评估，制定应急预案，完善控制措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上危险因素的生产经营场所和有关设施设备，应建立运行、巡检、维修、保养的专项安全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备消防、防雷、通讯、照明等应急器材和设施，根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估，确保始终处于安全可靠状态。
12、加强危险作业安全管理
企业应加强对爆破、吊装、动火、进入受限空间、登高，设备大修、危险装置设备试生产、建筑物或者构筑物拆除、油罐清洗、临时用电、涂装、危险品装卸，以及涉及重大危险源、油气管道、临近高压输电线路等危险作业的安全管理，制定专项安全管理制度措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督危险作业人员严格按照操作规程进行操作，及时采取措施排除事故隐患、纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。
四、严格落实基础管理责任
13、认真执行安全生产“三同时”制度企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设概算，安全设施与建
设项目主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价，安全设施未经设计审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行、未进行安全设计审核和验收的企业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计，并按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。
14、加强职工安全防护管理
企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。
15、加强外包等业务安全管理企业委托其他具有专业资质的单位进行危险作业的，应在作业前与受托方签订安全生产
管理协议，告知其作业现场存在的危险因素和防范措施，明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。
企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案，组织对生产系统特别是管道、阀门、仪表等机械设备，通风除尘、污水处理等处理设施，应急报警、放射防护、防雷防爆装置等保护设施进行全面检查，确保安全方可复工使用。
17、提升智能制造水平企业应积极运用智能化、信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术、新工
艺、新装备和新材料，建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人、自动化减人，实现精细化生产、标准化管理，从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大危险源监控信息、可燃有毒气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。
五、严格落实应急处置责任
18、强化应急救援能力建设
企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，不具备单独建立专业应急救援队伍的企业，应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍，配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材、设备和装备等物资，定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练，使各级各类人员熟悉应急救援预案，熟记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援器材和设备、装备，提高现场应急救援能力。
19、严格事故报告和应急处置
企业应严格遵守事故报告有关规定，按照报告时限、内容、方式、对象等要求，及时、完整、客观地向有关部门报告事故，不得瞒报、漏报、谎报、迟报。企业法定代表人和实际控制人应按规定第一时间到达事故现场，立即启动事故应急救援预案，积极采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。
20、强化举一反三整改落实企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理，妥善做好事故善后工作，深刻
吸取事故教训，按照事故调查报告全面落实整改措施，并接受监督检查。重视加强对轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析，研究落实预防改进措施，防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业、本地区发生的典型事故，及时组织学习反思、警示教育和自查自纠，有效预防类似事故发生。
那么，具体到各行业、各岗位又有哪些清单要点？《生产经营单位主体责任清单要点》，对化工、小微企业、大型商贸综合体等行业以及6类人员的主体责任清单进行细化明确共11大项107条。
一生产经营单位
主体责任清单要点（综合）
一、制度、机构、人员配备1.生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任；2.依法建立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员，按照规定设置安全总监，并落实相关职责；3.建立健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、其他负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任；4.建立健全安全生产各项规章制度和安全操作规程。
二、保障安全生产投入
1.将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，保障安全生产资金投入；2.按照有关规定参加安全生产责任保险；3.建设项目安全设施必须“三同时”，安全设施投资应当纳入建设项目概算；4.积极开展安全生产标准化达标创建、提档升级和构建双重预防
机制建设。三、安全生产教育和培训1.主要负责人、分管负责人、安全总监、安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；2.按规定组织安全生产教育和培训，各类人员参加安全生产教育和培训时间符合规定学时。根据不同工种岗位，每年至少组织一次全员安全生产教育和培训；3.建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况；4.特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书。
四、风险分级管控和隐患排查治理
1.定期开展安全风险危害辨识，评估风险等级，明确管控措施、责任部门、责任人；2.建立隐患排查治理制度，定期开展事故隐患排查，如实记录并向从业人员通报，及时进行整改，及时向有关部门报告重大事故隐患；3.高危生产经营单位与周边生产经营单位、住宅小区等单位建立安全生产监督咨询机制；4.对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估，完善控制措施，建立健全安全监测监控系统并与有关部门联网。
五、设备设施和作业安全管理
1.对作业环境进行科学、合理的规划，实行生产现场定置管理，生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离，应当符合国家标准或者行业标准；2.安排专人负责管理具有较大危险因素的设施、设备，对设施、设备进行检测与监测，定期检查维护并做好记录；3.加强对从业人员作业行为的安全管理，指导、监督从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程；4.在具有较大危险因素的场所、设施、设备上，设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备应急器材和设施，控制人员进入；5.生产经营场所和员工宿舍应当设置符合紧急疏散要求，标志明显、保持畅通的出口，禁止闭锁、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口；6.加强爆破、悬挂、挖掘、大型设备(构件)吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火、建筑物和构筑物拆除以及重大危险源、油气管道、有限空间、有毒有害、临近高压输电线路等作业安全管理，制定作业方案，按权限履行审批手续，确定专人进行现场指挥；
7.两个以上生产经营单位在同一区域内进行生产经营活动，应当签订安全生产管理协议，明确各自职责和应当采取的措施，并指定专职安全管理人员进行安全检查与协调，发现问题的，应当及时督促整改；8.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件的单位或个人；9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中明确各自安全生产管理职责，并对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理。10.生产经营单位应当加强委外作业的安全管理，履行发包单位主体责任，加强对外包项目的日常安全管理，建立健全安全检查、反“三违”、隐患排查治理等制度。
六、应急救援和事故报告
1.编制生产安全事故综合应急预案、专项应急预案或者现场处置方案、应急处置卡，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练；2.根据规定建立应急救援专（兼）职救援队伍，或者与邻近专职救援队伍签订救援协议，配备应急救援器材、设备和物资；3.发生生产安全事故，立即启动应急预案，按照规定向有关部门报告，并联系医疗机构，先行垫付医疗费用。可能对周边单位和人员造成损害的，通知相关单位及时疏散；4.配合政府部门开展事故调查处理，及时全面落实事故调查报告提出的整改措施。七、危险化学品安全管理1.严格对照《危险化学品目录》，开展原料、辅料、产品、中间品等是否为危险化学品的认定；2.使用危险化学品的单位，其使用条件（包括工艺）应当符合法律、行政法规和国家标准、行业标准的要求，依法开展安全评价；3.使用危险化学品的单位，应当根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，保证危险化学品的安全使用。
二化工（危险化学品、医药）主体责任清单要点
化工（危险化学品、医药）企业，除了遵守上述生产经营单位主体责任清单要点（综合）外，还应该具备以下：
1.证照齐全，依法取得相关行政许可并在有限期内；2.主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格；3.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规范要求。厂房、作业场所应当设置符合紧急疏散要求，标志明显、保持畅通的出口，禁止闭锁、封堵厂房、作业场所的出口；4.制定职业危害防治措施，并为从业人员配备符合
国家标准或者行业标准的劳动防护用品；5.生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测；6.生产、储存危险化学品的单位，应当根据其生产、储存的危险化学品种类和危险特性，在作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准、行业标准或者国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养，保证安全设施、设备正常使用；7.生产经营单位应当根据所使用、生产、储存的危险化学品的种类、危险特性以及使用量、使用、生产、储存方式，建立、健全危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，保证危险化学品的安全使用。
三危险化学品经营（包括仓储经营）主体责任清单要点
1.证照齐全，依法取得相关行政许可并在有限期内；2.主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格；3.从业人员经过专业技术培训并经考核合格；4.建立、健全的安全管理规章制度和安全操作规程；5.有符合国家标准、行业标准的经营场所，储存危险化学品的，还应当有符合国家标准、行业标准的储存设施；6.有符合国家规定的危险化学品事故应急救援预案和必要的应急救援器材、设备；7.从事危险化学品道路运输、水路运输的，应当分别依照有关道路运输、水路运输的法律、行政法规的规定，取得危险货物道路运输许可、水路运输许可；8.危险化学品道路运输、水路运输企业的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格。
四小微企业主体责任清单要点
1.落实生产经营单位负责人安全生产第一责任人职责，配备专职或者兼职安全生产管理人员；2.健全安全操作规程，加强对从业人员作业行为的安全管理；3.特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书；4.具有较大危险因素的设施、设备设置明显的安全警示标志，并安排专人负责管理，对设施、设备进行检测与监测，定期检查维护并做好记录；5.加强安全生产特殊（进行爆破、吊装、动火等危险）作业管理，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
五大型商业综合体主体责任清单要点
1.落实单位负责人第一责任人职责，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
2.主要负责人、安全管理人员具备相应的安全生产知识和管理能力；
3.建立健全全员安全生产责任制和安全管理制度；4.按规定组织安全生产教育和培训，各类人员参加安全生产教育和培训时间符合规定学时。每年至少组织一次全员安全生产教育和培训；5.与项目承包方或场所承租方、同一作业区域内的其他生产经营单位，签订安全生产管理协议，明确各自职责和应当采取的措施，并指定专职安全管理人员进行安全检查与协调，发现问题的，应当及时督促整改；6.特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书；7.定期开展安全风险危害辨识，按照有关规定评估确定风险等级，进行安全风险分级管控，明确具体的责任部门、责任人；8.编制生产安全事故综合应急预案、专项应急预案或者现场处置方案、应急处置卡，并按照有关规定定期组织演练；9.根据规定建立应急救援组织或者指定兼职救援人员，配备应急救援器材、设备和物资；10.生产经营场所应当设置符合紧急疏散要求，标志明显、保持畅通的出口，禁止闭锁、封堵生产经营场所的出口。
六生产经营单位主要负责人履职清单要点
1.建立、健全本单位安全生产责任制，并分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖罚标准；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，并保证计划的落实；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；
5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。应当经常性地进行督促、检查，对检查发现的问题及时解决，及时排除；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；8.每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患；9.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练；10.发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；11.每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
七生产经营单位分管负责人（安全总监）履职清单要点
1.负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门落实安全生产责任。负责综合协调本单位的安全生产工作；2.制定本单位安全生产各项规章制度、操作规程及工作规划和年度计划，并组织实施及落实到位；3.负责本单位隐患排查和整改治理工作，每月至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患；3.组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备；
4.组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理；5.组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”；6.负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批；7.负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究；8.组织至少每年一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行评估；9.参与本单位事故的应急救援和调查处理。
八安全生产管理机构履职清单要点
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，以确保相关制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际；2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，以保证教育和培训计划符合本单位的实际，及时掌握教育和培训计划的实施进展状况；3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，有利于安全生产管理人员在现场检查中发现重大危险源是否按照有关规定进行管理，未按规定的督促相关部门及时整改；4.组织或者参与本单位应急救援演练；5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7.督促落实本单位安全生产整改措施；8.组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查；9.督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并职责考核、提出奖惩意见；
10.参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
九车间（工段）主要负责人履职清单要点
1.车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产第一责任人；2.要按照生产作业要求，细化车间（工段）安全生产职责及岗位安全技术操作规程；制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度；制定作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度；建立隐患排查治理报告和应急处置制度，确保各项安全措施落到实处；3.每天开展日常的安全检查，及时发现隐患，并采取有效措施消除隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；4.检查各级动火、检维修、有限空间、临时用电、吊装等危险作业的安全措施，做好车间有关安全生产的票证、档案、台账等资料管理工作。
十班组负责人履职清单要点
1.班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产全面负责，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者；2.组织员工学习，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度；落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技术操作规程；督促员工熟练掌握岗位安全生产应急救援处置内容；3.组织班组进行安全生产教育和安全活动。负责新员工（含劳务派遣人员、实习生等）及转岗员工班组级的安全教育培训；4.严格执行动火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全；5.每天开展安全生产检查，及时发现隐患，并采取有效措施消除隐患，不违章指挥，及时制止违章操作、违反劳动纪律的行为。
十一
岗位员工主要职责要点
1.认真学习和遵守各项安全生产管理制度、操作规程及安全技术工程，履行本岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任；2.认真学习并严格执行动火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全；3.正确分析、判断和处理各种异常状态，及时发现和识别不安全因素和隐患，并及时整改，对不能立即进行整改的隐患有上报的义务；4.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，清楚应急状态下本岗位和自身职责，在发生事故时，能按照事故预案正确处理；5.有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
篇二：全员安全生产主体责任清单
***********有限公司全员安全生产责任清单
经营范围：所在地址：制定日期：
*********有限公司全员安全生产责任清单
一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
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（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、动土作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度；（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
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四、车间主要负责人安全生产责任清单（一）车间主任是车间安全生产第一责任人；（二）要按照生产作业要求，细化车间安全生产职责及岗位安全技术操作规程；制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度；制定作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度；建立隐患排查治理报告和应急处置制度，确保各项安全措施落到实处；（三）每天开展日常的安全检查，及时发现隐患，并采取有效措施消除隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；（四）检查各级动火、检维修、有限空间、临时用电、吊装等危险作业的安全措施，做好车间有关安全生产的票证、档案、台账等资料管理工作。（五）负责本车间作业活动、设备设施危险源辨识和风险评价，每年组织对本车间风险隐患双重预防体系运行情况进行一次系统性评价。组织本车间人员运行风险隐患双重预防体系，组织车间级隐患排查治理，要深入现场检查，发现隐患及时整改，负责对本车间内消防器材和安全设施的管理。不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。对现场问题按制度进行考核。五、安全生产管理人员安全生产责任清单（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
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（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（十四组织或者参与本单位应急救援演练；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
六、岗位员工安全生产责任清单（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
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（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告
篇三：全员安全生产主体责任清单
生产经营单位全员安全生产责任清单
一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；
（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；
（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产
安全事故应急预案演练与修订工作；（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责
人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；
（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；
（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;
（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；
（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；
（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；
（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任
制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；
（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；
（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单
（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；
（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；
（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题
隐患的整改落实；（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特
殊作业安全措施；（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，
并监督执行；（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分
工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生
产职责。五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人
员安全生产责任清单（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操
作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进
安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
篇四：全员安全生产主体责任清单
全员安全生产责任清单
一、总则（一）本单位应依法履行安全生产经营主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）本单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产经营工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产经营工作负责。（三）本单位结合公司行业、性质、规模特点，以及公司组织架构和内部运行管理模式，参照法律法规要求制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确了主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、一般员工等全体员工的安全生产经营责任。（四）本单位制定全员安全生产经营责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、酒店主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人（四）依法设置安全生产管理部门并配备安全生产管理人员，落实本单位的安全职能工作；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查
有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向本单位全体员工报告安全生产情况，接受员工、公司和政府对安全生产工作的监督。（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行相关规定；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、、吊装作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；
（十六）建立、健全本单位的部门负责人现场带班制度，应当组织制定并实施应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、酒店分管安全负责人安全生产责任清单
（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；（四）定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题；（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承
包、承租单位履行安全生产职责；（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；（十三）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对员工违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十四）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。四、安全员安全生产责任清单
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）组织开展危险源辨识和评估，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。五、客房主管安全生产责任清单
（一）每天召开客房班前会，开展客房班前安全教育，告知客房班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；
（二）加强客房班组安全培训，督促客房班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对客房班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；（四）督促客房班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；（五）对工作中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。（七）对主管区域和人员的安全生产工作负主要责任。六、餐厅主管安全生产责任清单
（一）认真执行企业各项安全生产管理制度；（二）组织厨房全体人员学习积极参加安全培训教育及应急演练工作，做到熟练使用消防器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生；（三）组织厨房全体人员做好厨房灶具，烟道等重点安全部位清理工作，做好燃气管道、液化气罐、阀门及灶具连接处等日常安全自查，发现隐患及时排除或报告；（四）遇到火灾或其他突发事故时，协助应急指挥人员做好厨房疏散撤离工作；及时并如实向上级报告；（五）下班前要进行全面检查，确认无任何隐患后下班。（六）法律、法规规定的其他安全职责。（七）对主管区域和人员的安全生产工作负主要责任。
七、前台主管安全生产责任清单
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关设备、用电、环境等保持安全状况；（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责；（十）对主管区域和人员的安全生产工作负主要责任；八、客房普通员工安全生产责任清单
（一）认真执行企业各项安全生产管理制度；（二）坚守工作岗位，不得擅离职守，并保持高度的警惕性；（三）认真做好本岗位的防火、防盗工作，发现可疑人员．安全隐患要及时上报；（四）认真做好设备维护工作，出现故障及时报修；
（五）按规定使用电源、电器设备，熟练掌握消防器材的使用方法，懂得紧急情况下人员疏散方法；（六）参加岗位安全培训和应急演练；（七）做好日常交接班工作；（八）法律、法规规定的其他安全职责。九、厨房普通员工安全生产职责（一）认真执行企业各项安全生产管理制度；（二）积极参加安全教育和培训应急演练工作，做到熟练使用消防器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生；（三）做好厨房灶具，烟道等重点安全部位清理工作，做好燃气管道、液化气罐、阀门及灶具连接处等日常安全自查，发现隐患及时排除或报告；（四）遵守厨房安全防火用火(气)制度；离开岗位要关火，断气。（五）遇到火灾或其他突发事故时，协助应急指挥人员做好疏散撤离工作；及时并如实向上级报告；（六）法律、法规规定的其他安全职责。十、前台普通员工安全生产责任清单
（一）认真执行企业各项安全生产管理制度；（二）学习积极参加安全培训教育及应急演练工作，做到熟练使用消防器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。（三）负责检查本岗位内各种设备及安全情况，如有安全隐患或安全设备损坏及时上报。（四）遇到火灾或其他突发事故时，协助应急指挥人员做好
客人疏散撤离工作；及时并如实向上级报告；客人遇到紧急情况时能够协助进行紧急处理或上报。（五）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,及时上报部门主管，并采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（六）正确佩戴和使用劳动防护用品；（七）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（八）法律、法规规定的其他安全职责。十一、电工安全生产责任清单
（一）熟悉本单位供电系统，能及时排除各类用电隐患。（二）严格执行国家电器安全安装标准，并按规定标准和要求进行电气的检查、安装和操作。（三）定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况，并注意温度，油量是否符合变化范围，及时排除各种事故隐患。要保持配电间清洁，注意防湿、防热、防尘、防火、防止小动物进入。（四）维修电气设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才可以作业。（五）高空作业必须有人监护，系好安全带，使用竹木梯。（六）认真做好运行记录，检查记录，交接班记录。（七）电工必须按规定着装，按规定使用防护用品，持证上岗。（八）对违章用电行为及时制止，对供电隐患要积极督促有关部门及时整改，并向主管上级汇报。十二、工程维修人员安全责任清单
（一）熟悉本单位上下水、空调、燃气等系统，能及时维修、排
除各类事故隐患。（二）严格执行国家、行业相关安全标准，并按规定的标准和要求进行设备的检查、安装和操作。（三）定期检查供水、供气、空调系统的运转情况，并注意温度、压力是否符合变化范围，及时排除各种故障，保证设备运行正常，保持各空调机房、上下水管井的清洁，注意防漏、防火、防止小动物进入。（四）维修时易燃易爆溶剂需按照规定使用，使用中注意通风、防护，使用完毕分类摆放，使用过的如沾有油污的棉丝抹布等物品应集中处理，杜绝安全隐患。（五）维修过程中如使用手持移动电器，使用前做好绝缘检查及自身防护，使用中需保证良好接地，狭窄、潮湿、金属环境不可使用，如必需使用则应按规定使用安全电压。（六）认真做好运行记录，检查记录，交接班记录。（七）维修工作必须按规定着装，按规定使用防护用品，焊工等特殊工种需持证上岗。（八）对违章行为及时制止，对安全隐患要积极督促有关部门时整改，并向主管上级汇报。十三、责任考核
责任落实不到位，存在以下情形的依法予以问责：（一）主要负责人未履行安全生产管理职责的，顶格处五万元罚款，责令停产停业整顿。（二）安全生产管理人员未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；
构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（三）违反本规定的其他人员，管理层人员由本单位处以200-2000元罚款，员工由本单位处以50-200元罚款，具体奖惩由安全生产管理小组根据实际情况商定。（四）实行一级抓一级，一级为一级负责，并实行连带责任。
2022年x月x日
篇五：全员安全生产主体责任清单
xx公司
全员安全生产主体责任清单
制定时间：2021年10月1日修订时间：2021年11月1日
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全员安全生产责任制是以制度形式明确规定主要负责人、分管负责人、部门负责人、各班组长和岗位员工在生产经营场所活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。全员安全生产责任制实行一岗一责制，按照“党政同责、一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则制定和落实，实现安全生产人人有责，有岗必有责，每名员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全生产职责，实现安全生产。
我公司现有从业人员x人，设置岗位x个。其中，主要负责人x人，分管负责人1人；共有部门（车间）1个，班组1个。公司x名人员安全生产主体责任全部纳入本清单管理，覆盖率已达到100%。
公司人员出现变动时，另附表格确定其岗位，按照岗位对应的安全生产职责履职尽责。
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目录
一、评审记录二、总则三、安全生产主体责任清单1、主要负责人安全生产责任清单-----------------------62、安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单---83、安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单-104、生产班组长安全生产责任清单-----------------------115、员工安全生产责任清单-----------------------------12
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一、评审记录
主要编制人分管安全负责人：（签字）安全部门负责人：（签字）
全体人员：（签字）生产经营单位和主管部门评审人员签字
参加评审人员
主要负责人审批意见：
主管部门审核意见：
年月日
年月日
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二、总则
安全生产责任制是根据“安全生产，人人有责”的原则，有岗必有责。公司的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1、公司总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度；亲自主持并批准安全生产规划、计划，确定本单位的安全生产目标；亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件；
2、按照“管生产必管安全”的原则，各部门负责人负责安全生产的具体管理工作，并对本企业的安全生产工作全面负责；
3、公司的其它各职能部门都要根据业务管理范围，搞好所管辖单位及具体业务中的安全工作，制定具体的安全生产责任制；
4、安全员协助公司领导及各部门负责人确保国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本公司各生产单元的贯彻执行；把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”；组织制定并实施各类安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；开展安全教育、培训和考核；坚持安全检查；开展安全活动；负责或参与制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程；深入现场检查，发现隐患及时整改；检查落实动火措施，确保动火安全。参加车间或班组各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。健全安全管理基础资料；
5、公司员工要认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录；交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件；认真进行巡回检查，发现异常
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情况，正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时要及时上报，妥善处理，保护现场，做好记录；维护设备及作业环境卫生，按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、安全生产主体责任清单（一）主要负责人安全生产责任清单（姓名：）
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法配备安全生产管理人员，落实本单位的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度安全生产专题会议，报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每半年至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;
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（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度;实施24小时值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
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（二）安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（姓名：）
（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；
（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；
篇六：全员安全生产主体责任清单
生产经营单位全员安全生产责任清单
一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;
（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；
（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；
（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;
定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负
责职责范围内的较大风险的管控工作;
（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；
（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；
（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；
（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，
对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实
安全生产责任制；（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检
查；（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，
对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；
（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；
（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；
篇七：全员安全生产主体责任清单
全员安全生产责任清单一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单
（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；
（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；
（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；
（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；
（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单
篇八：全员安全生产主体责任清单
(最新)生产经营单位全员安全生产责任清单大全
一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
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（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备
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必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;
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（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；
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（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
篇九：全员安全生产主体责任清单
（单位）全员安全生产主体责任清单
为认真落实安全生产主体责任，实现安全生产经营，依据《安全生产法》和《消防法》等法律法规规定，特制定本单位全员安全生产责任清单。
一、主要负责人（财产共有人、合伙人）安全生产责任清单1、建立并落实本单位全员安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；2、组织实施本单位防灭火知识等安全生产教育培训，保证所属人员具备相适应的检查消除火灾隐患、快速扑救初起火灾、组织人员疏散逃生能力，新进入本单位的员工经培训确认合格后方可上岗作业；3、保证本单位生产经营应具备的安全生产条件，保证消防设施、器材、检查、培训等安全生产投入的有效实施；4、保证防火防烟分区、防火间距、建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料符合消防技术标准，做到建筑物或者场所依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案，公众聚集场所依法承诺并通过投入使用、营业前的消防安全检查；5、组织实施安全风险管控工作，全面开展安全风险点排查，逐一明确管控措施，组织检查本单位防火等安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、做到疏散通道、安全出口畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器完好有效；
7、做到生产、经营、储存、使用易燃易爆危险品的场所与居住场所设置不在同一建筑物内；
8、及时、如实报告生产安全事故及涉险事件。二、员工安全生产责任清单1、应当接受防灭火等安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，了解个人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及火场逃生应急措施等；2、在作业过程中，应当严格落实本岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和作业规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；3、发现本单位存在事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向单位负责人报告，并及时予以消除；4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，拒绝违章指挥、强令冒险作业。
本规定自发布之日起在本单位实施。
单位主要负责人发布签字：2021年7月日
篇十：全员安全生产主体责任清单
安全生产主体责任清单
编制：批准：
************有限公司二〇二一年十月
***字[2021]10号
关于发布《安全生产主体责任清单》的通知
各部门、岗位：根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生
产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《关于印发山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》等法律法规，结合公司实际，进一步夯实安全生产责任，明确主要负责人、各级负责人和各岗位人员的职责，实行全员安全生产责任制，保障安全生产管理工作高效运行，我公司修订了《安全生产责任清单》，现予以发布，请各部门认真贯彻执行。
**********有限公司二〇二一年九月三十日
岗位
职责
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；
（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全
职能并配备安全技术人员；主要
（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本负责
单位各相关机构安全生产工作事宜；人
（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人
员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，
签名
建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作（十三）加强本单位临时用电作业、高空作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
（一）组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;安全（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；管理（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防员护用品的采购、发放、使用和管理；（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（九）组织落实安全风险管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对
承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；
（十一）对本单位临时用电作业、高空作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况
进行抽查监督；
（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;
（十三）组织拟订本单位生产安全事故应急救援预案；
（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。（一）综合办公室负责人是综合办公室安全第一负责人，对综合办安全工作全面负责。（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本部门的贯彻执行，按照公司的安全目综合标，制定相应的管理方案，确保各项安全目标的实现。办公（三）协助主要负责人贯彻上级有关安全生产规定，及时转发下达上级和有关部门的安全生产室主文件、资料。任（四）制定年度安全培训计划，组织员工安全教育培训及特种作业人员的培训、考核与取证工作。
（五）根据《安全费用使用计划》提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐，保证安全生产和劳动保护费用的开支，并负责监督其使用情况。
（六）建立安全生产专项费用基金，及时支付安全生产用款。（七）负责公司应急器材、劳动防护用品、安全措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。（八）组织本部门员工积极参与事故应急救援预案的学习及演练，并进行演练效果评价。（九）定期组织安全检查，对查出的隐患及时整改。（十）事故处理要坚持“四不放过”原则并记入事故档案。（十一）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
（一）对本岗位的安全工作负直接责任综合（二）认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，严格遵办公守企业各项安全生产管理制度和安全操作规程，服从管理。室成（三）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。员（四）认真开展岗位安全隐患排查，确保岗位相关的安全状况。
（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强
令冒险作业；
（六）发现事故隐患或者其他不安全因素，能正确分析、判断和处理事故苗头。并立即向现场
安全员或者本单位负责人报告。
（七）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有
权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
（九）按照“双重预防体系”建设实施方案、制度的要求落实相关工作。
（十）法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
（一）车间主任是车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产全面负责；
（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全车间
生产同时计划、布置、检查、总结和评比；主任
（三）定期召开安全专题会议，听取各岗位工作汇报，及时解决生产中的安全问题；
（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织
整改落实，并做好相关记录；（五）根据公司年度安全生产计划，拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划；（六）根据公司年度安全生产教育培训计划，拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；（八）定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;（十一）对车间临时用电作业、高空作业、、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;
（十二）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；（十三）组织实施本车间人员的安全生产责任制绩效考核;（十四）本车间发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,生产从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；车间（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用塔冲电、环境等保持安全状况；岗位（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或员工者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有
权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；
（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,生产
从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；车间
（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用折弯
电、环境等保持安全状况；岗位
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或员工
者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强
令冒险作业；（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；生产（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,车间从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；焊接（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用岗位电、环境等保持安全状况；员工（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强
令冒险作业；
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有
权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；
（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；生产
（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,车间
从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；组装
（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用岗位
电、环境等保持安全状况；员工
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或
者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。生产（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；车间（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,叉运从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；岗位（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用员工电、环境等保持安全状况；
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
篇十一：全员安全生产主体责任清单
p> 安全生产主体责任落实清单(2021版)序号责任人
工作责任
职责任务
工作标准考核办法备注
1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；1、建立健全了覆盖全员的安全生产责任制；
2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作2、组织制定并实施安全生产管理制度和覆盖
规程；
本单位全部岗位的安全操作规程；
3、确定符合条件的安全生产分管负责人、技术负责3、确定符合条件的安全生产分管负责人、技
人；
术负责人；
4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理4、设置安全科并配备安全管理技术人员2名；
人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安5、每季度至少召开一次安全生产专题会议；
全技术人员；
6、每年度向职工代表大会报告安全生产情况，
5、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；
按安全生
《按安全
审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机7、建立安全费用投入台帐；
产责任制
生产法》
构安全生产工作事宜；
8、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患
考核条
1经理
《安全生
6、每年度向职工代表大会、职工大会报告安全生产排查治理双重预防工作机制；
款、安全
产责任制》
情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；9、每季度组织安全生产大检查一次，及时排
生产奖惩
执行
7、保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行查和消除生产安全事故隐患；10、组织制定并
制度执行
建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、实施本单位安全生产教育和培训计划；
同时投入生产和使用的规定；
11、组织开展安全生产标准化建设、安全文化
8、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治建设和班组安全建设工作；
理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全12、落实动火作业、临时用电作业、有限空间
重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊
9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和作业作业票管理；
消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；13、建立健全本单位安全生产责任制绩效考核
10、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计制度;
1
划；
14、组织制定并实施本单位的生产安全事故应
11、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和急救援预案，配备必要的应急救援装备和物
班组安全建设工作；
资，按规定组织开展应急演练；
12、加强本单位动火作业、临时用电作业、有限空间15、建立、健全本单位的单位负责人现场带班
作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管制度；
理；
16、及时、如实报告生产安全事故，组织事故
13、建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;抢救。
14、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织
开展应急演练；
15、建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度；
16、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；
17、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
1、协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产1、协助主要负责人履行安全生产职责，组织
工作负组织实施和综合管理及监督的责任；
实施和综合管理安全工作；
2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉2、严格落实执行安全生产方针、政策和法规，
执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施；自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促
按安全生
《按安全
3、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、实施；
产责任制
分管安
生产法》
安全生产规章制度及事故应急救援预案；
3、主持制定、修订安全管理人员的岗位职责
考核条
2全生产
《安全生
4、主持企业日常安全管理工作，组织制定并督促各及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救
款、安全
副经理
产责任制》
部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以援预案；
生产奖惩
执行
及开展各项安全活动；
4、主持企业日常安全管理工作，督促各科室
制度执行
5、定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开
并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安展各项安全活动，带队安全检查每月不少于一
全工作议题；
次；
2
6、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安5、主动向安全生产领导小组和主要负责人报
全生产工作;定期预判、评估、考核安全生产状况，告工作，并提出须由安全生产领导小组研究、
发现和研究解决安全生产存在问题；
讨论和通过的安全工作议题；
7、主持制定企业安全教育培训计划，组织安全管理6、定期组织召开安全生产工作会议，及时总
人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识结和部署安全生产工作;定期预判、评估、考
教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存
平；
在问题；
8、深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，定7、按照年初制定的安全教育培训计划，组织
期开展安全检查，对查出的事故隐患及时督促整改；人员进行安全生产法律法规和安全知识教育
9、发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组培训；
织事故救援和善后处置，配合有关部门对事故的调查8、每月不少于1次到现场检查、指导安全生
与处理，组织内部的事故调查与处理。
产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；
9、如发生生产安全事故，立即按规定时间和
程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有
关部门对事故的调查与处理，组织内部的事故
调查与处理。
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操1、及时更新修订安全生产规章制度、操作规
作规程和生产安全事故应急救援预案；
程和生产安全事故应急救援预案；
按安全生
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实2、已组织多次本单位安全生产教育和培训，《按安全
产责任制
记录安全生产教育和培训情况；
同时做好记录安全生产教育和培训情况；生产法》
安全科
考核条
3
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；3、风险点已整理规范、上墙；
《安全生
科长
款、安全
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
4、已组织相关科室进行应急救援演练；产责任制》
生产奖惩
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全5、定期进行了安全生产隐患排查工作，对生执行
制度执行
事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
产安全事故隐患，提出了改进安全生产管理的
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作建议；
3
规程的行为；
6、严格按照规定制止和纠正违章指挥、强令
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
冒险作业、违反操作规程的行为；
7、严格落实本单位安全生产整改措施。
1、履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生1、督促落实了本科室安全生产风险分级管控
产责任制；
和隐患排查治理双重预防体系建设和安全生
2、严格执行安全生产规章制度和操作规程；
产标准化建设；
3、组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，2、明确了对本科室的安全生产工作负领导责
并如实记录；
任，做好安全职责范围内的各项工作；
生产、
按安全生
4、落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措3、制定了本科室专业安全规章制度，并监督《按安全
设备、
产责任制
施；
落实；
生产法》
技术等
考核条
4
5、按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工4、定期组织专业安全技术检查，及时消除事《安全生
其他职
款、安全
作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；故隐患；
产责任制》
能部门
生产奖惩
6、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生5、建立健全本科室各岗位安全生产责任制，执行
负责人
制度执行
产职责。
并监督落实；
6、坚持按规定做好本科室工作人员的安全教
育培训工作；
7、参与生产安全事故的报告和救援工作，并
提出预防措施。
1、分公司负责人是分公司安全生产的第一责任人，1、定期召开安全专题会议，听取安全员的工
按安全生
对分公司安全生产全面负责；
作汇报，及时解决生产中的安全问题；
《按安全
分公司
产责任制
2、保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在分2、严格执行本单位隐患排查治理各项工作制生产法》
安全负
考核条
5
公司的贯彻执行，做到分公司生产与安全生产同时计度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织《安全生
责人
款、安全
划、布置、检查、总结和评比；
整改落实，并做好相关记录；
产责任制》
生产奖惩
3、定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，3、组织拟定分公司的安全生产年度、季度、执行
制度执行
及时解决生产中的安全问题；
月计划；
4
4、严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深4、组织拟定分公司的安全生产教育培训计划，
入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好员工的安全生产教育培训；
做好相关记录；
5、负责落实本单位的安全生产规章制度和操
5、组织拟定分公司的安全生产年度、季度、月计划；作规程，落实安全生产的措施计划；
6、组织拟定分公司的安全生产教育培训计划，做好6、定期组织分公司人员开展安全检查、危险
员工的安全生产教育培训；
源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即
7、负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织整改，直至消除；
落实安全生产的措施计划；
7、加强设备装置的检修维护，严格执行检维
8、定期组织分公司人员开展安全检查、危险源辨识、修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施
风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至处于完好状态；
消除；
8、执行本单位外来施工作业安全管理制度，
9、加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全
安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；生产职责;
10、执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现9、对分公司动火作业、临时用电作业、有限
场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊
11、对分公司动火作业、临时用电作业、有限作业、作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进
动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责行现场作业监护;
权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;10、加强班组管理，定期组织开展班组长安全
12、加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；培训；
13、组织实施人员的安全生产责任制绩效考核;11、组织实施人员的安全生产责任制绩效考
14、发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即核;
采取有效措施组织救援；
12、发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，
15、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生立即采取有效措施组织救援。
产职责。
5
1、每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组1、责任已明确，对班组的安全生产全面负责；
作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应2、及时传达国家安全生产法律法规和企业规
急措施，做好技术交底；
章制度精神并贯彻执行，做到了班组生产与安
2、加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；
存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
3、每班召开安全专题会议，听取安全员的工
3、严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治作汇报，及时解决生产中的安全问题；
理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检4、已拟定本班组的安全生产年度、季度、月
查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患计划；
排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；
5、已拟定本班组的安全生产教育培训计划，
4、督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制做好员工的安全生产教育培训；
按安全生
《按安全
度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用6、相关规章制度和安全操作规程，已落实上
产责任制
生产法》
品；
墙；
考核条
6班组长
《安全生
5、对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织7、每班组织班组人员开展安全检查、危险源
款、安全
产责任制》
事故初期应急处置并采取措施保护现场；
辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组
生产奖惩
执行
6、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生织整改，直至消除；
制度执行
产职责。
8、已定期对设备装置的检修维护，严格执行
检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等
设施处于完好状态；
9、如发生生产安全事故，立即按规定时间和
程序报告接到事故报告后，立即采取有效措施
组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或
分管安全生产的负责人；
10、及时学习和传达法律法规及企业赋予的其
他安全生产职责；
7岗位职1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，《按安全按安全生
6
工理；
服从管理；
生产法》产责任制
2、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需2、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工《安全生考核条
的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业作所需的安全生产知识，从事特种作业的已经产责任制》款、安全
的必须经培训取得相应资格证书；
培训取得相应资格证书；
执行
生产奖惩
3、认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当
制度执行
保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保立即向现场安全管理人员或者本单位负责人
持安全状况；
报告；
4、发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立4、发现对单位安全生产工作中存在的问题提
即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强
因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责令冒险作业；
人报告；
5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权
5、有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离
检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；作业现场；
6、熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发6、能够正确佩戴和使用劳动防护用品；
现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或7、已通过培训熟练掌握应急逃生知识，提高
者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
互救自救能力；
7、正确佩戴和使用劳动防护用品；
8、已参加法律法规的学习及企业赋予的其他
8、熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；安全生产职责；
9、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生
产职责。
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审核：
批准：
年月日
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篇十二：全员安全生产主体责任清单
p> 全员安全生产责任清单1、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。j解析：《关知于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是道生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双内责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。五、国有容企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
2、安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别
1.安全生产责任制：该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。该文件规定知安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。2.岗位责任制：该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全道生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全回生产管理活动。包括如何实施答安全生产管理，如何判定、追溯安全责任3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。岗位责任制是安全生产责任制的一部分。
3、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任？
主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，百落实一岗双责。j解析：《关于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实度五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全知生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，道要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实版一岗双责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、权培训和应急救援“五到位”。五、国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
4、岗位安全生产责任清单
5、安全生产责任制包含哪些内容？
6、如何履行自身的安全生产责任清单
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员版。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定权并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
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篇十三：全员安全生产主体责任清单
p> 安全生产主体责任清单安全生产主体责任清单序号岗位安全生产职责1总经理1.建立、健全本单位安全生产责任制，并分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖罚标准;2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施;3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，并保证计划的落实;4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。应当经常性地进行督促、检查，对检查发现的问题及时解决，及时排除;6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报;8.每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患;9.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;10.发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理;11.每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。2安全主管1.负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门落实安全生产责任。负责综合协调本单位的安全生产工作;2.制定本单位安全生产各项规章制度、操作规程及工作规划和年度计划，并组织实施及落实到位;3.负责本单位隐患排查和整改治理工作，每月至少组织一次
安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患;3.组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进
适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备;4.组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理;5.组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”;6.负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批;7.负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究;8.组织至少每年一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行评估;9.参与本单位事故的应急救援和调查处理。
3安全员，调度1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，以确保相关制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际;2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，以保证教育和培训计划符合本单位的实际，及时掌握教育和培训计划的实施进展状况;3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，有利于安全生产管理人员在现场检查中发现重大危险源是否按照有关规定进行管理，未按规定的督促相关部门及时整改;4.组织或者参与本单位应急救援演练;5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7.督促落实本单位安全生产整改措施;8.组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查;9.督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并职责考核、提出奖惩意见;10.参与所在单位事故的应急救援和调查
处理。4部门经理1.部门经理是各部门安全生产第一责任人，对部门的安
全生产全面负责，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者2.要按照生产作业要求，细化各部门安全生产职责及岗位安全技术操作规程;制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度;制定作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度;建立隐患排查治理报告和应急处置制度，确保各项安全措施落到实处;3.组织员工学习，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度;落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技术操作规程;督促员工熟练掌握岗位安全生产应急救援处置内容;4.组织各班组进行安全生产教育和安全活动。负责新员工班组级的安全教育培训;5.每天开展日常的安全检查，及时发现隐患，并采取有效措施消除隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;6.检查各级动火、检维修、有限空间、临时用电等危险作业的安全措施，做好车间有关安全生产的票证、档案、台账等资料管理工作。
7.严格执行动火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全;5岗位员工1.认真学习和遵守各项安全生产管理制度、操作规程及安全技术工程，履行本岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任;2.认真学习并严格执行动火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全;3.正确分析、判断和处理各种异常状态，及时发现和识别不安全因素和隐患，并及时整改，对不能立即进行整改的隐患有上报的义务;4.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，清楚应急状态下本岗位和
自身职责，在发生事故时，能按照事故预案正确处理;5.有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
6.听从领导指挥，及时制止违章操作、违反劳动纪律的行为。
篇十四：全员安全生产主体责任清单
p> 生产经营单位全员安全生产责任清单目录一、总则....................................................................................................................................2二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】...............................................2三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单【15条】.......3四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单【7条】.............................4五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单【15条】5六、生产、设备、技术等其他职能部门负责人安全生产责任清单【6条】.....................6七、生产经营单位车间（区队）主任安全生产责任清单【16条】...................................6八、生产经营单位生产班组长安全生产责任清单【6条】.................................................7九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】.....................................................8
一、总则
（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。
（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。
（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。
二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；
（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；
（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；
（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；
（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;
（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；
（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；
（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；
（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单【15条】
（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；
（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；
（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、
评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；
（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；
（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;
（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；
（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；
（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；
（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；
（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；
（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单【7条】
（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；
（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；
（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；
（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单【15
条】
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空
作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
六、生产、设备、技术等其他职能部门负责人安全生产责任清单【6条】
（一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
七、生产经营单位车间（区队）主任安全生产责任清单【16条】
（一）车间（区队）主任是车间（区队）安全生产的第一责任人，对本车间（区队）的安全生产全面负责；（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间（区队）生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；（三）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题；
（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录；
（五）组织拟定本车间（区队）的安全生产年度、季度、月计划；
（六）组织拟定本车间（区队）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；
（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；
（八）定期组织车间（区队）人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；
（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；
（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;
（十一）对车间（区队）动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;
（十二）属于危险化学品、矿山、建筑施工、运输、冶金、有色、涉氨制冷、涉爆粉尘及人员密集场所等重点行业领域企业的，对车间（区队）具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；
（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；
（十四）组织实施本车间（区队）人员的安全生产责任制绩效考核;
（十五）本车间（区队）发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；
（十六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
八、生产经营单位生产班组长安全生产责任清单【6条】
（一）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；
（二）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；
（四）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（五）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；
（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；
（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
近年来的一系列事故警示，生产经营单位的主体责任，需要进一步“责任到人”。既要盯住负责人，也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”
“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”。新安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。”
单位安全生产管理的专责机构和专责人员的职责。新安全生产法第二十五条规定：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。”“生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。”
新《安全生产法》第三条明确提出“三个必须”：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
将第四、十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。
将第五条修改为“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。比如分管人力资源的副总经理，对分管领域的安全要负责任。下属企业里面，安全管理团队配备得不到位，缺人，由此导致的事故这个副职是要负责任的。比如分管财务的副总经理，如果下属企业里安全投入不到位，分管财务的副总经理是要承担责任的。
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