下面是小编为大家整理的对于开展基层党支部工作自查自纠通知【优秀范文】,供大家参考。
附件 1 教工党支部分类定级评分参考标准 项目 分值 评分内容 评分办法 得分领导班子好 10 1. 支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策， 坚决执行上级党组织的决议。
2. 支部委员会成员带头学习马列主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系， 理论水平较高。
班子成员按规定接受教育培训。
3. 按期换届。
4. 支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力， 在支部中威信较高。
5. 支部书记能够围绕中心工作认真落实党建工作责任，参与讨论决定本单位重要事项。
6. 支委会成员职责明确， 协调配合， 领导有力。
1. 不按期换届的扣 5 分；班子不健全的扣 5 分；2. 党支部书记不按规定参加教育培训活动的扣3 分；
3. 党支部书记从未参与部门重要事项决策讨论的扣 5 分；
4. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
党员队伍好 20 1.党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识， 主动服务群众。
2. 党员热爱教育事业， 热爱学校， 热爱学生， 牢记育人职责， 具有强烈的事业心和责任感， 爱岗敬业、 潜心钻研、 开拓创新、 无私奉献， 在本职岗位上为“一流” 建设作出贡献。
3. 党员关心本单位事业发展， 主动对本单位工作提出意见建议。
4. 严格按照标准和程序积极发展党员， 中青年教学科研骨干中党员比例较高。
5. 党员组织关系理顺， 流动党员管理规范。
党费缴纳及时足额。
1. 党员发展不规范的每1 例扣 5 分；
2. 近两年教工党员发展个数、 教工发展对象为 0 的扣 3 分；
3. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
工作机制好 20 1. 建立健全党建工作责任制。
2. 党支部设置科学、 合理， 党支部人数一般不超过 20人。
3. 组织生活严格规范， 定期开展民主生活会和党员年度评议。
4. 坚持民主集中制， 实行党务公开。
党组织书记定期向党员群众述职并接受评议， 党员民主参与、 民主选举、民主监督渠道通畅。
5. 落实发展党员 工作“ 推优制” “ 公示制” “ 票决制” “责任追究制” 。
6. 做好党员的教育、 管理和服务工作， 落实 “三会一课”1. 党支部人数规模超过30 人以上的每 1 例扣 5分；
2. 民主评议党员工作不落实的扣 5 分；
3. 未落实“三会一课”制度的扣 5 分；
4. 党员组织关系转接不规范的， 每 1 例扣 2 分；5. 未按要求收缴党费的
制度， 建立困难党员、 老党员慰问制度， 普通党员每年参加教育培训时间在 24 学时以上。
7. 建立党组织和党员承诺践诺制， 使创先争优常态化、长效化。
扣 5 分；
6. 半年以上未开展党员教育活动的扣 5 分；
7. 未建立承诺践诺制的扣 5 分；
8. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
工作业绩好 30 1. 有明确的党建工作思路， 有年度工作计划， 并认真贯彻落实， 定期进行工作总结。
2. 充分履行工作职责， 具有较强凝聚力和战斗力， 积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量， 工作成绩突出。
3. 有效开展教职工思想政治工作， 所在单位学风、 教风良好， 教职工思想政治状况积极健康向上。
4. 创新组织活动形式， 组织工作特点鲜明、 充满活力。
5. 受到上级的表彰表扬或被树为典型。
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1. 没有年度工作计划的扣 5 分；
2. 所管理的党员近一年受到刑事处罚、 行政处罚、 校纪校规处分的分别扣 20、 10、 5 分；
3. 支部工作或业务工作考评成绩列后的扣 5—10 分；
4. 其他指标酌情扣分，所有分值扣完为止。
群众反映好 20 群众测评满意率较高。
得分=20 分×满意率。
附件 2 学生党支部分类定级评分参考标准 项目 分值 评分内容 评分办法 得分 领导班子好 10 1. 党支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策， 坚决执行上级党组织的决议。
2. 党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力， 在学生中威信较高。
3. 按期换届。
4. 党支部委员会成员职责明确， 协调配合， 领导有力， 积极参与或开展党的活动。
5. 党支部委员会成员带头学习马列主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系， 理论水平较高。
支委会成员按规定接受教育培训。
1. 班子不健全的扣 5 分；不按期换届的扣 5 分；2. 党支部书记不按规定参加教育培训活动的扣 3分；
3. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
党员队伍好 20 1. 党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识， 主动服务群众。2. 党员总体素质较好， 在学习、 校园文化建设、 社会实践和志愿服务等各方面表现突出， 影响带动广大学生勤奋学习、 积极奉献、 努力成才。
3. 党员积极参与班（年）
级事务管理和党的各项活动， 主动维护校园和谐稳定， 充分发挥先锋模范作用。
4. 积极参与或开展党的各项活动， 表现良好。
5. 严格按照标准和程序发展党员， 学生踊跃申请入党， 入党积极分子队伍数量充足。
1. 学生党员 发展比例低于全校平均 2 个百分点以上的扣 5 分；
2. 党员发展不规范的每 1例扣 5 分；
3. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
工作机制好 20 1. 党支部设置科学、 合理。
2. 组织生活严格规范， 定期开展党员年度评议。
3. 落 实 发 展 党 员 工 作 “ 推 优 制 ” “ 公 示 制 ” “ 票 决制” “责任追究制” 。
4. 做好党员的教育、 管理和服务工作， 落实党支部“三会一课” 制度， 建立困难党员、 老党员慰问制度， 普通党员每年参加教育培训时间在 12 学时以上。
关心组织成员学习和生活， 形成长效机制。
5. 建立党组织和党员承诺践诺制， 使创先争优常态化、 长效化。
6. 支持、 指导和帮助团组织、 班委会及学生社团根据学生特点开展工作， 形成有效的工作制度。
7. 党员组织关系理顺， 流动党员管理规范。
党费缴纳及时足额。
1. 正式党员 6 人以上的党支部， 人数规模超过 30人以上的每 1 例扣 5 分；2. 未落实“三会一课” 制度的扣 5 分；
3. 半年以上未开展党员教育活动的扣 5 分；
4. 党员 组织关系转接不规范的， 每 1 例扣 2 分；5. 未按要求收缴党费的扣 5 分；
6. 未建立承诺践诺制的扣 5 分；
7. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
工作业绩好 30 1. 有年度工作计划， 定期进行工作总结。
2. 党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、 团结进步、 健康成长的核心。
3. 有效开展学生思想政治教育， 所在班（年）
级氛围良好，学风优良， 学生思想政治状况积极健康向上。
4. 创新组织活动形式， 开展各类特色学习和实践活动， 特点鲜明、 充满活力、 吸引力强， 成效明显。
5. 受到上级的表彰表扬或被树为典型。
1. 没有年度工作计划的扣 5 分；
2. 所管理的党员 近一年受到刑事处罚 、 行政处罚、 校纪校规处分的分别扣 20、 10、 5 分；
3. 支部工作或学风考评成绩列后的扣 5—10 分；4. 其他酌情扣分， 所有分值扣完为止。
群众反映好 20 群众满意度测评较高。
得分=20 分×满意率。
附件 3 基层党组织调查摸底与分类定级表
填报单位（盖章）：
填报人及职务：
联系电话：
成立时间
党员总数
书记 姓
名 *行政职务 移动电话 电子信箱
党组织委员会成员情况
制
度 建
设 情
况 现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所 保障情况 及存在的 主要问题
发展思路
党员活动 情
况 及存在的
主要问题 思想作风 建设情况 及存在的 主要问题
作用发挥 情
况 及存在的 主要问题
党
费 收
缴 情
况 基本情况：
上年度应缴数：
上年度实缴数：
自评等级及主要理由
上级党组织分类定级意见
填表说明：
1.除最后一栏， 此表其他内容由本级党组织据实填报， 如内容较多可另加附页说明。
2.学生党组织书记如为学生， 其“行政职务” 可填写其在班级或学生会的职务。
3.分党委、 党总支、 直属党支部的调查摸底与分类定级表于 4 月 4 日前报送党委 组织部。
附件 4 基层党组织分类定级汇总表
填报单位（盖章）：
填报人及职务：
联系电话：
序号 党组织类别 先进数 较好数 一般数 后进数 1 分党委（党总支、直属党支部）
2 分党委下设 党总支
3 党支部
填表说明：
此表由分党委、 党总支、 直属党支部填写， 4 月 4 日前报送党委组织部。
附件 5 基层党组织整改工作汇报表
填报单位（盖章）：
填报人：
联系电话：
序号 存在的主要 问题 主要整改 措施 完成整改时间 负责人 备注1
2
3
4
5
6
填表说明：
分党委、 党总支、 直属党支部的整改工作汇报表于 5 月 15 日前报党委组织部。
如内容较多可另加附页说明。