下面是小编为大家整理的救生员培训论证报告（2022年）,供大家参考。
xxxx 教 育 发 展 有 限 公 司
关于开展救生技能培训的论证报告
xx 市游泳协会：
一、 目前 xx 市救生员市场情况调查
为了摸清 xx 市救生技能培训的现状， 我司对 xx 市的游泳经营场所进行了初步的调查了解， 游泳场所的大致情况为：
xx 市配备游泳池的大型小区有一千座左右：大、 中学校有游泳池约七百座； 各机关、 企事业单位游泳池三百座左右； 特大型水上游乐场 6 个。
上述场所配备的救生员大部分只有 2-3 人， 与标准游泳池 6 人的要求相差很远， 并且有一半以上的人员缺乏基本技能培训。
因此， 这些场所按照经营标准要求配备的救生员数量缺口很大， 相应的水上救生人员最少需求大约在一万人左右。
二、 目前政府相关部门对水上项目的基本要求
由于游泳池的经营属于高危项目， xx 市各级政府相关部门要求所有游泳池、 水上游乐场的救生员必须具备相应的救生专业技能， 只有通过游泳协会相应部门的培训， 并取得相应等级资职的人员才能够在这些游泳池和水上游乐场所进行救生工作。
三、 当前的救生技能培训的状况
xx 市以前的救生员培训主要通过 xx 游泳馆、 xx 游泳场等政府体育部门进行。20xx 年以后， 由于 xx 市各体育场馆相继进行 x 运会前的装修和改造， 使很多的救生
培训场所关闭， 几年来造成了 xx 救生员的培训严重不足， 每年的救生员培训人数不足 xxx 人。
因此造成大部分游泳池和水上游乐场所的救生员无证上岗， 给各游泳池和水上游乐场的经营留下了 许多安全隐患。
此外,大部分游泳池和水上游乐场所对外的经营时间一般为半年。
因此救生员的工作时间也只有半年， 因此造成大量的救生人员在下一个游泳季节的流失更是雪上加霜。
四、 我司具备成熟的培训条件
为解决今后 xx 市各游泳场所对救生员的巨大需求问题， 本公司现已具备救生员专业技能培训的条件。
理论学习在公司总部的课室进行， 技术培训场所固定在以下场所进行：（1）
xx 市 xx 区 xx 中学游泳池；（2）
xx 市 xx 区 xx 宾馆康体中心游泳池。培训师资拟聘请市游泳协会、 xx 体育学院、 解放军体育学院等专业教练进行培训。
xxxx 教育发展有限公司
20xx 年 x 月 xx 日
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