下面是小编为大家整理的卫生监督工作自查情况汇报和卫生监督所上半年工作总结汇编（全文）,供大家参考。
1
卫生监督工作自查情况汇报和卫生监督所上半年工作总结汇编
卫生监督工作自查情况汇报
卫生监督工作自查情况汇报
卫生局：
按照*市卫发***号文件要求，我所对今年的卫生监督工作开展情况进行了认真的自查，现将自查情况总结汇报如下：
一、基本情况 卫生监督所和疾病预防控制中心是在原卫生防疫站的基础上，按照卫生改革方案的基础上设立的，原为两块牌子，一套人员。按照县上的安排拟进行分设，人员编制已基本到位，具体分设事项正在商讨准备中。卫生监督所编制 7 名，正科建制。主要职能是负责对全县的食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、职业卫生、放射卫生、化装品卫生等依法开展监督管理。在县委县政府的正确领导下，在主管局的直接管理和上级业务部门的指导下，我们坚持依法监督，从严管理，保证卫生监督各项工作有序开展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的发生，切实保障人民群众的卫生健康。
二、卫生监督工作主要目标任务进展情况 20**年，我县的卫生监督工作在去年实施餐饮业食品量化分级管理工和食品专项整治工作的基础上，结合监督检查工作中发现的突出问题和薄弱环节，继续以食品量化分级管理工作为重点，严把卫生许可准入关，进一步抓好学校卫生、饮水卫生及公共场所卫生监督管理工作，力争年内达到县城以上餐饮业食品量化分级管理率 100%、食品加工原材料购销台帐建立率 100%的工作目标。
2
1、为了保证《食品卫生法》的顺利实施，严格卫生许可准入制度，把好卫生许可关。规范了卫生许可证办证程序，严格执行《食品卫生法》及《卫生许可证发放管理办法》的相关规定，对新开办的食品生产经营单位和餐饮业严把准入关，现场验收达不到规范要求的，一律不给发证。对过去已发证的单位进行严格审验达不到标准的一律限期整改。
20**年共新办卫生许可证 202 份，审验卫生许可证 162 份。同时加大监督检查工作力度，严格按照《食品卫生法》的相关规定开展日常性监督检查，规范从业单位的执业行为。
2、认真开展餐饮业食品卫生专项检查工作。为了巩固去年食品卫生专项整治工作取得的效果，我所卫生监督员放弃节假日休息时间，深入各学校食堂及餐饮饭店进行检查。一是对学校食堂进行集中整治，制定学校食堂验收标准，督促学校食堂改善硬件设施，加强软件管理，使学校卫生状况有了明显改善。二是对县城以上餐饮单位进行检查，着重检查餐饮具的消毒保洁，卫生制度上墙及执行情况，从业人员体检情况，食品添加剂使用情况，采购食品原材料验证索票及建立台帐情况等几个方面的内容，对于存在问题的餐饮单位提出整改意见，限期整改和规范，并及时进行复查，对经过整改仍不达标或拒不整改的坚决予以处罚，以罚促改，保证影响餐饮消费安全的重点环节得到彻底整改。三是对农村地区市场进行检查，我县无乡镇卫生监督机构，农村的卫生监督工作仍由县卫生监督所承担。我所于今年 3 月份抽调执法人员，对农村学校食堂、餐饮单位及公共场所进行集中检查，严厉打击无卫生许可证执业、采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为，防止食物中毒和食源性疾病的发生。四是加强了对食品原材料索证的管理，严格按照国务院《特别规定》要求，加大了食品原料索证工作的管理力度，制定了餐饮业食品索证管理制度，制成匾牌下发给各餐饮单位，并统一印制了食品原料采购台帐，要求各餐饮单位进购食品原材料必须按新台帐登记。我县城区共有餐饮单位家，建立台帐 家，台帐建立率 。
3
2、全面推行餐饮单位食品卫生监督量化分级管理工作。结合餐饮食品安全专项整治工作，逐户对各餐饮单位进行现场指导，对食堂进行规范化设置，帮助其制定各项卫生制度，建立完善卫生管理组织，改善卫生设施，明确卫生责任人，对于凉菜间设置、二次更衣、餐具消毒等重点部位和环节现场提出指导意见，提高了餐饮单位食品卫生水平。截至今年 7 月底，共安排施行食品量化分级管理的餐饮单位 41 家，餐饮单位食品量化分级管理率。
3、开展学校卫生的日常监测工作。会同教育部门对全县乡中心小学以上学校食品卫生、宿舍卫生、饮水卫生进行全面检查，对学校周边环境进行治理，坚持每季度检查一次，对存在的问题提出整改措施限期整改，保证学生饮食安全，防止群体性食物中毒事件的发生。
4、加强对县城生活饮用水源及水质的监测。每月对城区生活饮用水进行一次水质监测，每次采集 6 个采水点的 6 份水样，今年共采集水样 份，其中水源水 *次，供水管网水 *份，全部进行实验室分析，合格* 份，合格率 %，对生活饮用水卫生存在的问题提出整改意见，限期改正，有效遏制了水源性疾病的发生。
5、加大对卫生法律知识的宣传工作力度，大力开展形式多样的《食品卫生法》学习宣传活动，提高从业单位和人员的卫生知识水平和遵纪守法意识。共在街头设立宣
卫生监督工作自查情况汇报 传点 2 次，发放宣传单 3000 余份，悬挂横幅 4 条。同时，认真开展从业人员上岗培训，印制了从业人员食品卫生知识培训教材，并把《食品卫生法》作为重点内容编入教材，提高从业人员对《食品卫生法》的认知水平，自觉遵守《食品卫生法》的相关规定。
三、严格按照规范的执法程序开展执法监督工作 为了保证执法监督工作公平、公正、规范有序开展，我所组织执法人员集中学习《食品卫生法》、《行政处罚法》等相关法律法规，提高卫生监督执法人员的法律水平，强化卫生监督执法人员的法律
4
意识和服务意识，规范执法行为，树立卫生执法队伍新形象。多年来，我所在卫生监督执法检查工作中坚持亮证执法，严格按照规范程序执法，从未因执法行为不规范而被从业单位提起诉讼或申请复议的现象发生。
今年，我所共出动车辆 34 台次，卫生监督执法人员 124 人次，检查餐饮及食品生产经营单位 146 户次，对辖区内餐饮业、食品生产经营单位及公共场所进行了地毯式的卫生监督执法检查，下发整改意见书 户次，行政处罚通知书 份，停业整顿不合格的餐饮单位 户，取缔 户，罚款 万元，没收销毁不合格食品生产原料及添加剂 公斤。
四、存在的主要问题及今后的打算
1、食品经营业主和从业人员卫生意识较差，停留于低层面和一般经营性认知水平，只以盈利为目的，不愿投入，卫生硬件设施条件差，安全隐患大。
2、大部分学校食堂对外承包经营，部分学校存在一包了之、疏于管理现象，而承包人只注重经济效益，忽视食品安全，只是基本的卫生管理制度难以落实。特别是实验中学食堂，学生没有就餐场所，学生的就餐安全根本无法得到保障。
3、缺乏必要的监测工具和现场取证器材，严重影响工作开展效率和监督频次。由于缺乏取证器材，一些违法证据无法固定，给实施行政处罚带来困难。
在以后的工作中，我们将进一步加大卫生监督工作开展力度，逐步完善卫生监督管理体制，加大卫生知识宣传，引导居民消费，接受社会监督，构建消费环境，使公共场所及食品经营单位的安全责任和守法意识进一步增强，使人民群众日益增长的卫生安全和健康需求不断得到满足。
5
卫生监督所上半年工作总结
卫生监督所上半年工作总结
卫生监督所 20** 年上半年工作总结：
20**年上半年，在区卫生局的领导下和市卫生监督所的指导下，卫生监督所以科学发展观统领全局，以强化能力建设为基础，以“文明执法，诚实服务，为民办事”为卫生监督工作的出发点和落脚点，树立“监督就是服务”的理念，继续深化“三好一满意”活动，依法履职，强化监管，进一步深化职业卫生推进、医疗市规范、生活饮用水卫生安全三项工程，按照区卫生局和市监督所的工作目标和要求，全所上下统一思想，坚定信心，开拓创新，攻坚克难，“管理上层次，服务上水平，工作创一流”，不断地、不懈地抓好内涵建设和能力建设，持续改进服务质量，提高服务水平，努力开创卫生监督工作新局面。现将 20**年上半年工作汇报如下：
抓党建，强基础，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用：
在卫生局党委的正确领导下，根据工作需要，健全了所支部班子。所支部坚持“抓党建促发展，发展提升党建”，将党建工作与业务工作紧密结合起来，以抓好思想政治建设和开展“基层组织建设年”活动等为工作中心，以深入开展“创先争优”活动为载体，抓民主、建班子、树导向、管队伍、聚人才、强基础，全面提升党建工作服务科学发展水平，为进一步建设和谐卫生监督提供坚强的政治保障和组织保障。抓学习，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动，不断强化责任意识、自律意识和危机意识，着力提高理论素养和解决实际问题的能力，在全所上下形
6
成学政治理论、学业务技术和学习科学文化知识的良好氛围。抓组织，以建设坚强有力的基层党组织和党员干部队伍为核心，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，转变服务模式，推进卫生监督发展”为主线，开展“基层组织建设年”活动，强化基层党组织规范化建设，将党建工作目标、支部职责、公开承诺、党员积分管理等公开上墙，实现了“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”。实施党员积分制管理考核，细化考核细则，具体量化党员工作目标、任务，建立《党员积分簿》和《党员积分卡》，将积分管理纳入党员先进性教育长效机制，不断完善考核的方法、措施，教育引导广大党员干部把创先争优的各项要求转化为自觉行动，使广大党员真正成为坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的先锋模范。深入推进“让窗口更亮、让服务更优、让群众更满意”、“三亮三比三创三评”和“三好一满意”活动，创建人民群众满意基层医疗卫生单位。抓作风，广泛开展“学习实践科学发展观，争当群众满意监督员”等活动，努力推进“严格执法尽职守，热情服务上水平”，激励干部职工爱国、敬业，奋发进取，在本职岗位上建功立业，所内精神文明建设有新的提升。抓廉政，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六者并重，健全完善惩防体系，全面落实党风廉政建设“一岗双责”，深入开展“恪守职业道德，保持党的纯洁性”主题教育活动，组织全体党员干部深入（地点）开展警示教育、岗位廉洁从政教育活动，进一步提高了党员干部的党性修养，筑牢了党员干部的思想道德防线，整体推进反腐倡廉建设。
抓队伍，强能力，树立卫生监督工作良好形象：
区监督所进一步强化科学发展意识、争先进位意识和为民服务意识，严格执行卫生监督领域党风廉政建设和纠风工作责任制，不断加强党员和干部队伍自身建设，全面落实行政执法责任制，切实转变工作作风和服务意识，全面推行和谐执法十项举措，紧密围绕中心工作，以专项监督工作为载体，积极开展“三好一满意”和“创先争优、争做先锋”主题实践活动活动，不断探索卫生监管新模式，不断提高卫生监督服务水平，努力提升卫生执法形象。坚持和完善了卫生执法监督工作程序、工作制
7
度，实行监督员片区负责制、执法质量控制等制度，实行政务“五公开”，虚心接受社会各界和广大经营者对卫生监督执法管理、服务态度、廉洁执法等方面进行监督。认真开展卫生行政执法能力建设年活动，先后组织监督员参加省、市培训 4 期，112人次参加了培训；组织监督执法人员采取个人自学的方式，系统学习卫生行政强制法、行政处罚法等法律法规，明确了监督执法范围和职能职责，熟练掌握监督执法程序、医疗服务监督管理、监督执法调查取证等方面知识。市监督所按专业类别下派监督员到我所指导帮助工作，以实例带教传染病和公共卫生监督知识，帮助立案查处违法违规行为，对我所监督员业务能力提升起到了很大的帮助。以《医疗机构管理条例》《执业医师法》《公共场所管理条例》及《实施细则》等卫生法律法规为重点，定期开展集中学习、案例讨论等形式开展自我培训，提高了卫生监督队伍的执法能力和水平。加大对卫生监督员依法履责情况的稽查，通过个案稽查、专项检查、案卷评查和社会评议等多种手段，充分发挥内部监督制约机制的作用，规范卫生监督执法行为。落实卫生行政执法责任制和责任追究制，定期开展监督科室内部综合稽查，并将稽查情况形成书面记录反馈各科室
，对在稽查中发现的问题责令各监督科室限期整改。
抓业务，出亮点，全面推进各项工作：
一是严格行政审批，提高工作效能。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，切实提高卫生行政审批效率，对符合条件的申请材料当天即送达各个责任科室，使岗位责任更加明晰，审批程序更加顺畅，工作效能大大提高。树立“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”的工作作风，对行政相对人申请许可材料齐全的立即进入验收、审批程序，将办理结果在予以公开公示。
20**年上半年，共新发证 145 家，换证 58 家，年审 74 家，变更 4 家。在日常监管中，注重对被监督对象的帮助指导，多以监督意见书的形式督促监督对象改进工
8
作，督促、指导、培训、帮助其改善卫生条件、改进工艺流程、改变操作方法、提高卫生质量。实行人性化执法，开展许可到期告知制、轻微违法警示制、行政处罚约谈制和罚款缴纳提醒制，较好地处理了监督与被监督者之间的关系，做到寓监督执法于服务群众之中。
二是全力推进卫生监督协管服务工作。按照“权责一致，人事相宜，保障履职”的原则，经所在医疗机构和区卫生局审核、培训、考核合格，在两镇卫生院各配备 3名、12 家社区服务中心各配备 2 名卫生监督协管员，全区设立卫生监督协管员 30名。根据我区实际，建立了卫生监督协管工作流程和卫生监督协管工作制、协管员岗位责任制、工作职责、廉洁自律规定、信息报...