下面是小编为大家整理的区委党校青干班培训工作总结（2022年）,供大家参考。
千秋基业，人才为本。xxx着眼于后继有人的根本大计，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕******关于人才培养重要论述，以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准为指引，坚决克服疫情影响，在区委的坚强领导和统一决策部署下，在区委组织部、区委党校的精心安排和组织下，在相关部门的大力支持下，圆满完成为期35天的xxx第十一期青年干部培训。
本期青干班学习内容十分丰富，学习安排紧凑有序，全班同学以饱满的政治热情，端正的学习态度，严格的组织纪律，健康的交往方式积极投入到学习中。通过自学、专题讲授、原著导读、案例教学、现场教学、专题研讨等方式，不断开阔了思路，启迪了思维，拓宽了视野，丰富了知识，锻炼了党性，坚定了信念；不断打牢坚定“四个自信”、增强“四个意识”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”的思想根基；不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；切实把“学思用”连成一片、“知信行”融为一体，为积极投身新时代xxx实现率先发展跨越发展伟大实践中赢得优势、赢得主动、赢得未来。
一、基本情况
在学习人员结构方面：本期青干班学员共44名，分别来自全区32个机关单位和乡（街道），其中：男18人，占比40%；女26人，占比60%；中共（预备）党员28人，占比63%；党外干部16人，占比36%；少数民族7人；公务员27人、参公事业2人、事业管理岗1人、事业专技岗14人；副科级领导干部4人。研究生学历1人，本科学历43人。参训学员比例做到以公务员、事业单位干部为主，少数民族、妇女、党外干部占较高比例，各行业、领域、系统中的优秀专业技术人才有一定数量，实现了“百花齐 当前隐藏内容免费查看放百家争鸣”的人员结构。
在学习内容课程方面：本期青干班学制35天，以思想政治教育为主线，理论教育与现场教学结合，邀请省委、市委、区委党校教师及市、区有关部门领导干部，围绕***新时代中国特色社会主义思想、xx“一极两区”发展定位、xxx经济社会发展目标及实际情况进行授课，旨在让各位参训学员正确认识市情区情，掌握工作方法、明确奋斗目标，不断提升履职能力和工作水平，做到思想观念、精神状态上有新转变，在能力素质、作风方法上有新提升。
此次培训班还成立了班委会和临时党支部，在区委组织部和区委党校的指导下，发挥自我管理和自我教育作用，共同做好培训期间学员的学习研讨、学习管理和生活等相关服务工作。
二、特色做法
xxx第十一期青年干部培训班从2月20日开始至3月26日结束，整体培训呈现出了鲜明特色，概括总结为“12345”。
“一个目的”即：在中国***成立100周年这个特殊的日子，在即将迎来党的二十大这个重要的时间节点，在全党常态化开展党史学习教育之际，举办全区青年人才干部培训班，就是为了深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，进一步提升全区青年干部思想政治素质、政策理论水平，不断增强年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为xxx实现率先发展跨越发展培养合格、过硬的后备人才。
“两种形式”即：采取课堂讲授和现场教学2种方式进行。确保培训学员既能通过课堂讲授实现“耳朵听”、“头脑思”，又能通过现场教学实现“眼睛看”、“心里悟”，突破封闭式单一化的教学培训模式，为创新培训积累宝贵经验。
“三个突出”即：一是领导高度重视，组织保障突出。区委对做好xxx青年人才干部培训工作高度重视。区委常委、区委组织部长xxx同志亲自出席了培训班的开学典礼并作动员讲话，提出了明确的意见和要求。亲自审定培训方案、培训内容、师资力量、学员管理等培训内容，开班期间多次听取培训开展情况工作汇报。同时，与44名学员分别进行谈话交流，并因材施教地针对每一位学员特点特长提出宝贵意见建议。本次青干班由区委组织部牵头，区委党校等各部门分工协作，相互配合，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门专门抓的工作机制，确保xxx第十一期青年干部培训工作健康有序地开展。二是教学安排上部署周密，重点内容突出。青干班的教学安排，区委组织部与党校进行了周密的统筹安排协商，充分考虑青年干部自身的特点，着眼于提高青年干部的综合素质。在形式上采取老师讲授、专题讨论与实地考察等相结合；内容上兼顾党建理论与最新的理论成果作为课程主线，按照“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”教学新布局的要求，在课程设置方面进行了精心研究和安排，力求做到内容充实，精益求精，方法灵活，讲求实效，整个培训突出系统性和实用性相结合，取得了较好的成果。三是教学资金合理利用，资金保障突出。坚持立足实际、服务教学、专款专用的原则，以区委组织部协调、区委党校统筹、学员教学合理支配的方式，青干班各项经费开支得到有效保障。
“四个深入”即：一是深入学习党的基本理论和百年党史，围绕党在不同历史时期一脉相承的科学理论，系统学习党的基本理论，引导学员深刻理解中国***为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定学员理想信念，筑牢思想基础；二是深入学习***新时代中国特色社会主义思想和******考察云南重要讲话精神，进一步增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略的思想自觉政治自觉行动自觉；三是深入学习省市党代会精神及“十四五”规划，通过对省情、市情的把握，切实用理论武装头脑、指导实践、取得工作实效，不断提升执政本领和领导能力；四是深入学习xxx实现率先发展跨越发展各项重大决策部署，主动服务和融入新发展格局，找准定位、聚焦重点、精准发力，不断增强经济发展内生动力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
“五个层面”即：一是重温入党誓词，牢记初心使命。在参观xx市反腐倡廉警示教育基地时，全体学员重温入党誓词；二是严格培训要求，加强纪律约束。开班仪式上，班主任沈老师宣读了培训要求和纪律，在之后的培训过程中，青年干部学员做到了端正态度、细照笃行、廉洁自律、知行合一，体现出党员干部应有的素质修为，展现出青年干部昂扬的精神风貌，维护了党员干部的良好形象。三是严明生活纪律和课堂纪律，开班以来，举行“破冰行动”，开展军事化训练，军事化内务管理，并实行周通报制，使每一位学员在不断增强体质的同时，养成良好的生活习惯。四是全程严肃认真，努力提升自我。全体学员深知此次培训的组织不易、机会难得，在培训中，不论是课堂讲授还是现场教学，不放过任何一个学习的细节，通过“真学、真信、真用”，努力做到“学懂、弄通、做实”，把“要我学”转变为“我要学”，真正把自己摆在中间，把学习当做自觉，把提升当做常态。五是深入反思总结，知行合一践行。培训班设立临时党支部，选举了临时党支部书记。利用学习间隙，临时党支部组织全体学员开展学习活动。围绕此次教育培训，党员学员认真撰写了深刻的党性分析材料，非党员学员也撰写了有血有肉、真情实感的心得体会。学员们一致表示，要以本次学习培训为契机，学有所获，学以致用，立足本职，多做贡献。
三、工作成效
短短的35天，44名学员勤奋学习、严于律己、团结协作、克服困难，在学习中丰富了理论知识，在培训中提高了处理问题的能力，在活动中增强了集体观念，在现场教学中增强了忧患意识，坚定了对我区发展的决心和信心，体现出了新时代的青年干部的优良素质和良好精神风貌。
一是增强政治定力，强化政治担当。涵养政治定力是领导干部必须终身修炼的必修课，是一个长期艰辛的过程。通过学习全体学员能够正确把握正确政治方向，毫不动摇地把党的政治建设摆在首位，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚决同以***同志为核心的党***保持高度一致。坚持问题导向，在今后的工作中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断提升思想境界、强化政治操守，切实以坚定的态度和有力的举措，促进***和省、市决策部署在我区落地生根、开花结果。
二是强化理论武装，坚定理想信念。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。持续巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，把马克思主义理论作为“必修课”，深刻把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，自觉运用新思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。要持续掀起“大学习”热潮，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，把理论的力量转化为推动工作的力量，指导实践。
三是坚持典型引领，提高党性修养。“伟大的时代呼唤伟大精神，崇高的事业需要榜样的引领”。建党百年涌现出了无数坚定理想信念、引领时代发展的优秀***员，他们在各自的工作岗位上挺起***人精神的脊梁，用生命书写对党忠诚，用行动诠释坚定信仰。对照先进典型深学细照笃行，学习他们的政治品格、敬业精神和高尚情操，找准自己思想和行动上的差距，坚定自身的理想信念，汲取榜样的内在力量，在见贤思齐中提高党性修养。
四是注重修身立德，永葆政治本色。做官先做人，从政先立德。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，特别是十八大以来，查处的违法乱纪党员领导干部，根源还是理想信念丧失，思想滑坡蜕变，精神追求丢失，一步步走上违法犯罪的道路。******始终高度重视党员干部的修身立德，明确要求党员干部“守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观”。通过学习让大家懂得心存敬畏，手握戒尺，自觉打扫思想灰尘、校准行为罗盘、端正人生航向。严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持为民务实清廉的政治本色，保持清正廉洁政治本色。
四、存在的不足
一是培训时间短；二是学员课后与授课老师互动少；三是缺乏现场教学后续安排；四是教学效果不明显；五是交流学习少，未能开展异地教学。
五、下一步工作建议
一是系统规划，增强针对性。围绕区委中心工作任务，制定2至3个月的长期培训规划，每年根据培训规划和各项工作任务统筹安排，合理规划时间，对干部进行集中培训，保证每名干部都能进行系统性学习。
二是创新方式，增强实效性。开展创建“学习型”组织，争当“知识性”干部活动，为干部教育培训工作营造良好氛围。同时注重教育培训方式创新，积极探索请专家学者、外出参观学习、网络学习等方式，搭建形式多样的培训平台，充分调动干部的积极性。
三是强化激励，增强长效性。细化培训职责，明确培训学识水平要求，增强干部的紧迫感、危机感，提高干部学习培训的主动性。在干部学习培训的时间、内容、标准上做出制度性安排，加大考核奖惩力度，将培训与日常考核相结合、与干部学习情况相结合、与创新评优相结合，不断完善培训的激励机制。
“青年兴则国兴，青年强则国强”，本期青干班让学员们丰富了知识，开阔了眼界，加强了交流，增进了友谊，同时也增强了班级的凝聚力。通过本期培训班的学习，大家普遍感受到受益匪浅，填补了知识空白，完善了知识结构，灵魂受到震动，思想得到升华，党性得到锻炼。为将来更好的创新工作方法，融入全区各项工作打下坚实基础。
2022年xx月xx日